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Diferença entre coberturas dos planos de saúde

Confira a seguir mais informações sobre a diferença entre as coberturas dos planos de saúde.

Diferença entre coberturas dos planos de saúde

Atenção

Para entender como funciona exatamente a cobertura do seu plano de saúde e quais benefícios ele proporciona, é necessário ficar atento aos seguintes itens:

  • Época de contratação;
  • Segmento de cobertura assistencial;
  • Tipo de acesso à rede de serviços;
  • Cláusulas de carência, incluindo urgência e emergência, de agravos e de cobertura parcial temporária, que diferenciam o atendimento para as doenças e lesões preexistentes.

É importante destacar que a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) proíbe a limitação da quantidade de exames que médicos ou dentistas podem solicitar. A agência adverte que essa conduta pode complicar o acesso dos pacientes ao tratamento, além de restringir a atividade do profissional à saúde. Esta prática tem penalidade prevista no artigo 41 da Resolução Normativa 124/2006 da ANS.

Época da contratação

Dependendo da época a qual o seu plano foi contratado, ele pode ser “antigo”, “novo” ou “adaptado”. Entenda a seguir as diferenças:

  • Planos antigos: contratos assinados antes da lei nº9.656, de 1998, isto é, antes de 2 de janeiro de 1999. Os prazos de carência, as coberturas em situações de urgência e emergência e as regras para doenças ou lesões preexistentes devem observar as disposições contratuais, inclusive suas limitações;
  • Planos adaptados: planos contratados antes de 2 de janeiro de 1999, porém, foram adaptados de acordo com as regras de legislação;
  • Planos novos: são os planos mais recentes, ajustados de acordo com as novas normas e reajustes.

Por isso, certifique-se sempre de se informar sobre seus planos e suas coberturas, pois as informações podem estar desatualizadas.

Tabela de preços

00 a 18 anos a partir de:

Amil

Bronze (E)
Empresarial
R$224,42

Ampla

Saúde (E)
Empresarial
R$362,27

Bradesco

Efetivo (E)
Empresarial
R$351,99

CarePlus

Soho30 (Q)
Empresarial
R$770,54

Hapvida Clinipam

Nosso Plano (E)
Empresarial
R$140,38

Humana Saúde

CP Premium (E)
Empresarial
R$294,12

Omint

SC2 ME (Q)
Empresarial
R$1.272,25

Select Curitiba

100 (E)
Empresarial
R$209,77

Unimed

Pleno (E)
Empresarial
R$196,15

Sulamérica

Classico 100 (E)
Empresarial
374,78

Tabela sujeita a alterações sem prévio aviso – Atualizada 22/10/2025